Werte und Credo

Loyalität - Fundament des Vertrauens

Rolf Hert HR Search&Consulting

  • berät und coacht Kandidaten im Rahmen eines von Partnerschaft und Vertrauen geprägten Auftragsverhältnisses
  • versteht sich als Business Partner seiner Klienten, um diese bei der Umsetzung personalstrategischer Ziele zu unterstützen
  • strebt enge, längerfristige Kooperationen zu ausgewählten Klienten an, zwecks Aufbau eines gegenseitigen Vertrauensverhältnisses und der Gewinnung nachhaltiger Kenntnisse über das Unternehmen und dessen Anforderungen an zukünftige, zu rekrutierende Mitarbeitende
  • arbeitet in Mandaten als Vermittler off-limits
  • hält sich an die Regeln von Diskretion, Verschwiegenheit, Partnerschaft und Fairness im Sinne eines Code of Conduct

Professionalität - Fundament der Qualität

Rolf Hert HR Search&Consulting

  • bietet Kandidaten eine professionelle und bedürfnisorientierte Beratung und Vermittlung und versteht sich als Partner und Coach im Bewerbungsprozess
  • garantiert Klienten, dass Vermittlungs- und Beratungsaufträge immer von Rolf Hert persönlich ausgeführt werden
  • präsentiert Klienten nur Kandidaten, die ein Interview durchlaufen haben und die Profilvorgaben erfüllen
  • führt nur Aufträge aus, wenn Rolf Hert das gesuchte Profil aus eigener praktischer Erfahrung versteht und eine effiziente Suche gewährleisten kann
  • gewährleistet eine faire und flexible Preisgestaltung durch aufwandabhängige Honorargestaltung und nimmt sich mit grosszügigen Garantieleistungen selbst in die Pflicht
  • vermittelt Menschen und nicht Funktionen oder Assets

Effizienz - Fundament der Wirtschaftlichkeit

Rolf Hert HR Search&Consulting

  • legt zusammen mit dem Klienten ein Zeitfenster für eine erfolgreiche Vermittlung/Beratung fest
  • wählt die effizientesten Vermittlungs- und Beratungsmethoden
  • garantiert eine hohe Servicequalität bei permanenter Erreichbarkeit
  • kann auf ein breites Netzwerk von Kandidaten und Klienten zurückgreifen und verfügt als Personalvermittler, Berater und Coach über langjährige Berufserfahrung und einen nachhaltigen theoretischen Background, die er in die Dienste seiner Klienten stellt
  • geht – falls notwendig - in internationalen Mandaten nur kooperationen mit bestqualifizierten Personalvermittlern ein 
  • Rolf Hert HR Search&Consulting besitzt eine Lizenz des Staatsskretariats für Wirtschaft (SECO) für internationale Vermittlungen

"Loyalität, Professionalität und Effizienz" sind die Grundwerte von Rolf Hert HR Search&Consulting und das Fundament für das Credo von Rolf Hert HR Search&Consulting:

Eine Frage des Vertrauens
It's all about Trust