Dienstleistungen

Rolf Hert HR Search&Consulting ist in sechs Geschäftsfeldern tätig:

Executive Search

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Key People Identification & Market Survey

  • Permanente Identifikation und Monitoring von potentiellen zukünftigen key people für Klienten im Rahmen der strategischen Personalplanung
  • Beobachtung von Entwicklungen im Personalmarkt verschiedener Zielgruppen

Bewerbungscoaching

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Career Advice

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Outplacement

  • Stabilisierung und Motivations(rück)gewinnung 
  • Standortbestimmung/Assessment
  • Zielsetzung und Massnahmenplanung
  • Bewerbung und Anstellung
  • Nachbetreuung

Project Management Consulting

  • HR Organisation
    Design, Workflows, People
  • HR Prozesse/Services
    Recruiting, Onboarding, Talent Management/Training, Succession Planning, Performance Management, Compensation, Outplacement, Coaching, Trouble Shooting

(Die allgemeinen Geschäftsbedingungen  «Personalvermittlung» sowie „Career & Life Cycle Advice und Consulting“ enthalten die Bestimmungen für die Regelung des Vertrags-/Auftragsverhältnisses mit den Klienten)

Eine Frage des Vertrauens
It's all about Trust